특히 근로자들은 매년 대체공휴일에 대해서 매우 관심이 많습니다. 이번 2023년에는 대체 공휴일에 일부 변동이 있습니다. 일부 확대 적용이 된다는 좋은 소식입니다. 대체공휴일의 의미와 2023년 대체공휴일 확대 적용 사항을 알아보겠습니다.
목차
대체공휴일이란?
2023년 대체공휴일 확대 적용
1. 대체공휴일이란?
대체공휴일이란 근로자들이 일정 기간 이상의 휴일을 보장하기 위해 만들어진 제도로, 법정 공유일이 토요일, 일요일 혹은 은 다른 공휴일과 겹칠 경우 평일 하루를 대체공휴일로 지정하여 휴식을 취하게 하는 하는 제도입니다. 보통은 법정공휴일이 다른 공휴일과 겹칠 때 그다음 날인 평일을 대체공휴일로 지정하게 됩니다.
대체공휴일 연혁은 아래와 같습니다.
2013년 11월 5일 : 설날, 추석 연휴 및 어린이날 대체공휴일제 도입
2021년 7월 7일 : 국가의 공휴일을 정한 [공휴일에 관한 법률] 공포로 대체공휴일 근거 법률 마련
2021년 8월 4일 : 공휴일인 국격일 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날에 대체공휴일 확대적용
2. 2023년 대체공휴일 확대 적용
하지만 이번 2023년 3월 15일에 인사혁신처에서 2023년 대체공휴일을 확대 적용한다는 보도를 했습니다. 앞으로 부처님오신날, 크리스마스에도 대체공휴일이 확대 적용될 예정이라는 보도였습니다. 해당 부서의 김승호 처장은 "이번 개정안이 국민에게 적정한 휴식권을 보장하고 소비진작, 지역경제 등 경기 활성화에 도움이 될 수 있기를 바란다"라고 밝혔습니다.
2023년도 법적공휴일과 대체공휴일을 정리해보면 아래의 표와 같습니다. 1월 21일, 1월 22일이 주말인 관계로 1월 24일 화요일에 대체 공휴일이 지정되었고, 5월 27일 부처님 오신 날이 토요일인관계로 5월 29일 월요일이 대체공휴일로 추가 지정이 되었지만, 12월 25일 크리스마스는 월요일인 관계로 올해에는 대체공휴일이 지정되지 않았습니다. 그래서 2023년 휴일을 총 정리하면 일요일 52일, 법정공휴일 14일(중복된 일요일 1일 제외), 대체공휴일 2일로 계산해서 총 68일이 휴일이 될 것입니다.
| 날짜 | 법정 공휴일 | 대체공휴일 | |
| 1 | 1월1일 (일) | 신정 | |
| 2 | 1월21일 (토), 1월22일 (일), 1월23일 (월) | 설날 | 1월24일(화) |
| 5 | 3월1일 (수) | 삼일절 | |
| 6 | 5월5일 (금) | 어린이날 | |
| 7 | 5월27일 (토) | 부처님 오신날 | 5월29일(월) *추가 |
| 8 | 6월6일 (화) | 현충일 | |
| 9 | 8월15일 (화) | 광복절 | |
| 10 | 9월28일 (목) ,9월29일 (금), 9월30일 (토) | 추석 | |
| 11 | 10월3일 (화) | 개천절 | |
| 12 | 10월9일 (월) | 한글날 | |
| 13 | 12월25일 (월) | 크리스마스 |
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